外資系、海外就職に強いお勧め転職サイト&エージェント紹介

今回は僕が活用している転職サイトとエージェントについてお話しさせていただきます。

僕がシンガポール、フィリピン、ハワイ、日本(外資)と4回ほど転職をしているのですが、すべて転職エージェントを活用しました。

世界のヘイショー

唯一果たせなかったオーストラリア就職でもエージェントを使っていれば可能性は大いにあったのではと思っています。

それくらい僕は転職エージェントを全面的に信頼していますので、皆さんにもその良さを知ってもらえればと思っています。

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ぶっちゃけますが、フィリピン時代の月給は14万。今は55万くらいなので、僕の年収は4~5年で4倍に上がりました。これガチの話。

まずは全体の流れから

転職サイト&エージェントの流れ

その前に、まずは全体の流れから説明します。

  1. 転職エージェント(またはサイト)に登録
  2. 担当者から連絡があり、電話で状況を説明する
  3. 担当者が自分の希望に合致した求人をガンガン紹介してくるようになる
  4. 気に入った求人があれば、応募する
  5. 決まるまでこれを繰り返す

転職サイトと転職エージェントの違い

DaijobやDODAのような転職サイトでは、サイトに紹介されている求人に自ら応募していく形になります。

これらの求人は転職エージェントから投稿されている場合もあります。

一方の転職エージェントは、コンサルタントが求職者一人一人にコンタクトを取り、経験やスキルに合わせて企業を紹介してくれます。

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例えば僕の職種はデジタルマーケティングかWeb制作ですが、年収700万超えの条件でコンサルタントが週に5本くらいの求人を紹介してくれます。

エージェントの場合は、このように基本的に受け身で良いところがとても助かります。

転職エージェントを活用するメリット

  • 転職エージェントに登録すると求人を自ら探す必要がなく、待っているだけでどんどん良い求人が紹介される→現職と並行して転職活動がかなり楽になる
  • 客観的に見た企業の情報を提供してくれるので、入社後のトラブルも少ない
  • コンサルタントの励ましが凄いので、モチベーションが上がる
  • 面接のアドバイスをもらえる。どのような質問があるかなどの対策も過去の応募者の情報を元に提供してくれる。
  • 費用は求人を出す企業側が払う→無料で利用できる

転職エージェントを活用するデメリット

メリットを書いたのでデメリットも書こうと思ったのですが、正直なところあまり見当たりません。。

費用が無料なのでとりあえず登録しておいて間違いないと思います。

ちなみにアメリカでは企業がエージェントに年棒の一部を支払い続けるといった料金形態なので求職者の年棒が下がると言われていますが、日本では紹介料を一回払うのみの料金形態なので年棒が下がることは無いと思います。

そもそもエージェントに紹介してもらう求人は基本的に高給のものが多いので、お給料のことを心配する必要は無いでしょう。

僕の転職活動の結果

転職活動

私の場合は転職活動を開始して以来4〜5ヶ月で4社から内定をいただきました(内一つはキャンセル)。

これは私の職種がデジタルマーケティングであったこと、SEOやコンテンツマーケティングの実績があったこと、英語が話せたことにより、日本で市場を開拓したい多くの外資系企業とマッチングしたことが理由に挙げられると思います。

逆にWeb制作での内定は一つも無し。

私の経歴ではWeb制作メインでキャリアを積み上げることは難しいということが転職活動を続ける内に分かりました。

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このように求人情報を参照しつつキャリアを構成、軌道修正していくことはとても大切です

特に海外留学で将来何の職種になろうか固まっていない方は、一度求人情報を覗いてみてどのような職種、人材に需要があるか必ず確認しておいた方が良いと思われます。

外資系に特化した転職エージェント

外資系、バイリンガル案件を主に扱っている転職エージェントを以下に紹介します。

各エージェントやコンサルトによって企業へのコネや信頼度も違いますので、信頼できるエージェントとコンサルタントを見つけることが出来れば仕事はすぐに見つかると思います。

RGA(Recruit Global Agent / リクルートグローバルエージェント)

国内最大手であるリクルートエージェントグループの一つで、登録したらRGAから連絡があり、その後次々に紹介していただけるようになりました。

アマゾン、楽天、(全盛期の)DeNAなど大手とのコネクションも強いです。

RGAは外資専門部門みたいな感じです。

  • 住所〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル 2FGoogle Mapで見る
  • 電話番号:03 5733 7166

ランスタッド

外資系の大手転職エージェントで、世界で2番目に大きい規模を誇るところです。

外資系の求人を多く扱っていて、あまり押しが強くないので、とりあえずいろんな求人を見たいという方におすすめです。

ホームページも使いやすいですね。

  • 住所:〒〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F(Google Mapで見る
  • 電話番号:03-5275-1871

マイケルペイジ(Michael Page)

世界展開しているヘッドハンティングファームで、高給の外資系案件が充実しています。

  • 住所105-0001 東京都港区虎ノ門 4-3-13 ヒューリック神谷町ビル6F(Google Mapで見る
  • 電話番号:03 5733 7166

マイケルページ公式サイト

ヘイズ(Hays)

上の2社と同じような感じですが、こちらはコンサルタントの押しがかなり強い印象です。

私が「他の選考で最終面接の結果待ち」という状況を伝えた時、直後にメールで10件くらいの会社をリストにして送ってきて「好きな会社を選んで今日中に教えてくれ」と言われたこともありました笑。

会社としては世界展開しているヘッドハンティングファームなので信頼性はあります。

  • 住所〒106-6028 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 28階Google Mapで見る
  • 電話番号:03-3560-1188

ヘイズ公式サイト

希望年収は高めに設定しましょう

これは今まで何度も後悔した経験があるのですが、希望年収は高めに設定してください。

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年収というものは一旦会社に入ってしまえば上がるチャンスはほとんど無いと考えた方が良いです。可能性はあるけど、その保証は無い。

つまり、会社に入る時が年収を上げる最大のチャンスです。

もちろん失業中ですぐにでも就職先を決めたい場合は仕方ないかもしれませんが。。

現職を辞めずに登録してチャンスを待ちましょう

今どこかの会社にお勤めであれば、現職はキープしながら転職活動を行いましょう

これらのエージェントは定期的に求人を紹介してくれるので、のんびりと探すのが精神的にも楽なのではないかと思います。

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ただしキャリアやスキルがある方に優先的に求人が回ってきます。なので一般論ですが、仕事をする心構えとして常にスキルや実績は意識した方が良いです。

職務経歴書に書く価値のないような仕事内容をしている場合はすぐにでも転職を検討した方が良いと思います。

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まあ仕事観というのは人それぞれですが。。

参考にしていただけると幸いです。ご精読ありがとうございました!

ありがとう

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